Com a finalidade de manter seus softwares sempre atualizados, seja com a legislação, seja com a adoção de adaptações que facilitam a operação do Sistema pelo usuário final, a RPS Sistemas lançou hoje um release à versão 2.5 do sistema FOLHA DE PAGAMENTO.

Segue abaixo a documentação das alterações ou implementações realizadas no mesmo:

 

A revisão 2 da versão 2.5 traz algumas implementações e adequações no sistema, como:

- Inclusão de novos tipos de afastamentos;

- Impressão do Termo de Rescisão com rúbricas em branco e ajustado conforme a circular 537/2011 da CEF;

- Possibilidade de não considerar o mês da rescisão como última remuneração para o formulário de Seguro Desemprego;

- Apuração de verbas por tempo de serviço e limites para dependentes de forma dinâmica sem vínculo com códigos fixos ou encerramento;

Fique Atento também a algumas mudanças recentes na legislação

 

 

 
 

01 – Relatórios – Incluído no gerenciador de impressão opção para listar o relatório selecionado em negrito;

02 – Verbas por tempo de Serviço – Até então a apuração/atualização das verbas por tempo de serviço era feita ao encerramento do mês e vinculada aos códigos fixos, a partir de agora a apuração das verbas será realizada de forma dinâmica com base nas informações dos parâmetros (aba verbas p/tempo de serviço) não necessitando mais as verbas estarem informadas nos códigos fixos;

03 – Dependentes Salário Família/IR– A apuração do número de dependentes será realizada de forma dinâmica a partir das informações dos dependentes dos funcionários, desde que esteja parametrizado para isso nos parâmetros (campo atualizar dependentes), não dependendo mais de encerramento para atualização das informações;

 Cadastro

04 – Tabela de Eventos

-Para o evento 13º incluído Tipo de cálculo 15 para gerar valor complementar ao piso de classe;

Preparação

05 – Manutenção de Código Fixos

-Retirado campo de número de meses, pois esse controle deverá a partir de agora ser realizado informando o período que a verba deverá ser considerada;

06 – Movimentações/Ocorrências Funcionais

-Criados novos tipos de afastamentos (Acidente de Trabalho até 15 dias e Doença até 15 dias) para possibilitar assim a informação desses afastamentos para o SEFIP sem afetar a remuneração do funcionário;

-Nos afastamentos referentes á Acidente de trabalho + de 15 dias e Auxilio Doença + de 15 dias foi incluído o campo de “Efetivo Afastamento” onde deverá ser informado a data real do afastamento considerando os 15 dias de responsabilidade da empresa.

Movimentação

07 – Manutenção Movimento de Verbas

-Bloqueada a exclusão de movimentos atualizados;

-Alterações no cálculo do salário família para não considerar as faltas como deduções da base para o cálculo;

 

Mensais

08 – Guia Sindical/Confederativa/Rural

-Incluído novo modelo de impressão (05);

09 – Relatório Valores FGTS/INSS

-Incluído a impressão da base de INSS 13º salário para o caso de rescisões;

 

Diversos

10 – Relatório ficha de funcionário

-Incluídos novos modelos de impressão (03 e 04);

Especiais

11 – Relatório ficha financeira

-Incluída opção para desconsiderar valor do adiantamento;

12 – Recepção de dados

Visualizar TXT IS recursal FGTS

-Opção nova para visualizar e imprimir conteúdo do arquivo TXT fornecido pela CEF referente a Informações de Saldo de FGTS recursal que são saldos de não optantes pelo FGTS;

 

Consulta

13 – Alterações Lotação/Função/Salário

-Incluída opção para alterar ou inclui registros de alterações;

Férias

14 – Manutenção Movimento de férias

-Bloqueada a exclusão de movimentos atualizados.

15 – Relatório Recibo de férias

-Impressão do código da Agencia e do Banco, além da conta bancária.

 

Rescisão

16 – Manutenção de rescisão

-Ajusteno cálculo de avos proporcionais para férias e 13º.

17 – Manutenção Movimento de rescisão

-Bloqueada a exclusão de movimentos atualizados.

18 – Relatório Termo Rescisão Contrato

-Conforme circular 537/2011 da Caixa Econômica Federal alterado a impressão do campo 27 para listar o código de saque;

-Também seguindo a circular citada anteriormente, incluído campo para informar a Chave de Identificação da movimentação gerada pelo Conectividade Social, a listar no canto superior direito do TRCT;

-Incluída opção para listar no Termo de Rescisão as rúbricas em branco (sem valor);

-Incluída opção para listar o Termo de Rescisão dividido em duas páginas;

-Ajustado a impressão para listar em branco ao selecionar o tipo de impressão Desenho Branco;

-Ajustada a impressão do campo de identificação que quando informado estava listando desconfigurado;

19 – Relatório CD/SD

-Incluído campo para informar o numero de meses trabalhados com vinculo, para possibilitar ser alterado em casos que deva ser acrescido numero de meses trabalhados em outra empresa;

-Incluído parâmetro para considerer ou não o mês da rescisão como ultimo mês para efeito de remuneração;

-Ajuste no valor de remuneração para desconsiderar valor do adiantamento

Acumuladores

20 – Relatório

-Nova opção para listar Somente o total por funcionário sem discriminativo mês a mês;

-Para acumuladores de INSS criada opção para não listar competências 13 e 14;

MUDANÇAS NA LEGISLAÇÃO

TABELA INSS 07/2011

 

Salário de Contribuição	Alíquota
Até R$ 1.107,52	8%
De R$ 1.107,53 a R$ 1.845,87	9%
De R$ 1.845,88 a R$ 3.691,74	11%

Salario FamiliaR$ 29,43 para remuneração mensal até R$ 573,91, e R$ 20,74 para o segurado com remuneração mensal superior a R$ 573,91 e igual ou inferior a R$ 862,60

Novo Conectividade Social ICP

Até o começo de 2011 a Caixa Econômica Federal emitia um certificado de conectividade social para que a empresa pudesse enviar a GFIP. A partir de agora a empresa vai ter que adquirir, ou utilizar caso já possua, um Certificado Digital, e passará a fazer acesso ao site da Caixacom o certificado chamado de conectividade social ICP. Ou seja, a partir de 2012, todas as empresas que contratam empregados deverão, obrigatoriamente, ter o Certificado Digital para enviar as informações relativas ao FGTS à Caixa.